ما حكم تسجيل الابن ضمن عمال المصنع للاستفادة من الامتيازات، دون أن يعمل، مع دفع اشتراكات الضمان الاجتماعي عنه؟

إذا كانت المؤسسة تشترط عشرة عمال للحصول على الامتيازات، فلا يجوز لك تسجيل ابنك الذي لا يعمل لديك؛ لما في ذلك من الغش والخداع، وقد قال النبي صلى الله عليه وسلم: "مَنْ غَشَّ فَلَيْسَ مِنِّي". فلا يحق لك الانتفاع بهذه الامتيازات ما دمت لم تحقق الشروط المطلوبة في الواقع؛ لقول النبي صلى الله عليه وسلم: "المسلمون على شروطهم".