ما حكم إجبار المعلمات في مدرسة خاصة على حفظ القرآن والتجويد والتحفة، وما حكم الغش في الامتحانات المترتبة على ذلك، مع العلم أن رفض الحفظ قد يؤدي إلى الفصل من العمل؟

إذا كان عقد العمل يشترط أخذ الدورات القرآنية في الإجازة الصيفية، فيلزم المدرسات الالتزام بها، وإن لم يشترط ذلك، فلا يحق لإدارة المدرسة إجبارهن، وتبقى المشاركة (تعريف) اختيارية. ويُعد تعلم القرآن وتجويده من أفضل الأعمال، وفيه أجر عظيم حتى لمن يجد مشقة فيه.