هل يلزم أطباء مجمع عيادات بالصلاة فيه وترك الصلاة مع الجماعة في المسجد القريب، علماً بأن إدارة المجمع تُلزمهم بذلك بحجة استقبال الحالات الطارئة، وقد توقف استمرارهم بالعمل على الانقياد لهذا الأمر؟ وما حكم ترك العمل إذا توقف عليه الانقياد، أم أنهم معذورون في ترك الجماعة في هذه الحالة؟

أولاً: صلاة الجماعة في المسجد واجبة، وقد دلت الأدلة على ذلك، ولا يجوز لجهة العمل منع الموظفين من أدائها، بل يجب عليهم تشجيعهم؛ لما فيها من الخير والبركة.

ثانياً: فتاوى أهل العلم تؤكد وجوب صلاة الموظفين في المسجد إذا كانوا يسمعون النداء، ولا يجوز الصلاة (تعريف) في مكان العمل إذا كان المسجد قريباً.

ثالثاً: إذا تسبب بعض الموظفين في ضياع وقت العمل بالتأخر أو الانشغال بعد الصلاة، فقد يكون لصاحب العمل الحق في إلزامهم بالصلاة في مكان العمل؛ حفاظاً على المصلحة العامة، ويُعفى من صلاة الجماعة في المسجد من تتطلب طبيعة عمله بقاءه لمتابعة حالات حرجة.

رابعاً: إذا أصرت الإدارة على منع الذهاب للمسجد، وكان ترك العمل سيترتب عليه ضياع المعيشة، فيجوز حينئذ الصلاة جماعة في مقر العمل، لكونها من الأعذار المبيحة لترك الجماعة.