ما حكم تشغيل شركة مقاولات لعمالة متخصصة من آسيا لحساب طرف آخر مقابل نسبة من أجورهم، مع التزام الشركة بدفع الضرائب وتذاكر السفر والأجور والسكن والرعاية الصحية، وعلم العمالة بذلك؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
يباح استقدام العمال وتأجيرهم للناس مقابل أجر محدد على أن تكون قد تعاقدت معهم على طبيعة عملهم وأجرتهم، ولا يجوز استقدامهم وأخذ نسبة من أجورهم مقابل كفالتهم والإنفاق عليهم؛ لما فيه من وثمن الجاه.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/86925
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 86925
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي