هل يعتبر المال المكتسب حلالًا إذا تغيب المتدرب عن عمله بموافقة مديره الذي طلب منه التوقيع كحاضر، مع العلم أن قوانين التدريب لا تسمح بالإجازة قبل ثمانية أشهر، وأن المسؤول عن الرواتب أكد عدم الخصم ما لم يذكر المدير الغياب في الكشف؟

إذا كان المدير مخولًا من جهة العمل بمنح الإجازة فلا حرج في الغياب والراتب حلال، أما إن كان المدير يفعل ذلك من تلقاء نفسه دون تخويل من جهة العمل فإن ذلك لا يجوز لما فيه من الغش والكذب، ويجب رد أجر تلك الأيام لجهة العمل، ولا يجوز التصدق به.