هل يجوز للموظف المريض بالتهاب الكبد الوبائي، الذي أوقفته شركته عن العمل مع إعطائه راتباً لمدة عام لعلاجه، أن يقدم فواتير علاج تقره الشركة دون أن يأخذه، ويأخذ دواء آخر على نفقته الخاصة، للحصول على تكاليف الدواء الذي أقرته الشركة، وذلك إذا كان العلاج المعتمد من الشركة يضر به، والعلاج البديل يؤدي إلى الشفاء بإذن الله؟