هل يجوز أن يتقاسم موظفون حكوميون (كالأطباء والصيادلة) أيام عملهم فيما بينهم بما يقلل من تواجدهم اليومي، مع علم المدير، وهل يترتب على ذلك حرمان الراتب إذا كان المدير على علم بذلك أو لا؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
لو كان من صلاحيات مدير المشفى الإذن بالغياب لما حضر الجميع عند تفتيش الوزارة، ولما كتب المدير غياب من هو غائب في الواقع، وعليه فعلم المدير وإذنه لا اعتبار له، ولا يعفي أحدًا من المسؤولية، فكل من يغيب عن دوامه لا يستحق راتب الأيام التي غاب فيها.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/187119
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 187119
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي