هل تجب إعادة المبالغ الزائدة التي صُرفت للموظف لمدة أربع سنوات، علمًا بأنه حاول إيقاف صرفها، وهل يجوز اعتبار المبالغ التي وفرها للشركة مقابل هذه المبالغ الزائدة؟

يلزمك الاستمرار في محاولة وقف صرف البدل، ورد ما قبضته منه للشركة (تعريف) مباشرة أو بأي وسيلة ممكنة. أما ما وفرته للشركة فهو حق لها بمقتضى عملك، ولا يحل لك احتسابه مقابل بدل النوبة؛ لأن الوكيل يتصرف لمصلحة الموكل، وأي زيادة يكسبها الوكيل ترجع للموكل.