هل يجوز ترك العمل الحالي الذي يقع فيه ظلم بعدم الالتزام ببنود العقد وسرقة الأجر، والعودة إلى العمل السابق الذي يمنع صاحبه من أداء صلاة الجمعة؟

نرى أن تجتهد في المطالبة بحقك ورفع الظلم عنك لتبقى في شركتك الحالية التي لا تمنعك من صلاة الجمعة (تعريف). فإن لم تتمكن، فلا حرج عليك في الانتقال إلى شركة أخرى بشرط أن تسمح لك بصلاة الجمعة في وقتها. فإن تعذر ذلك كله، فيسعك العمل في هذه الشركة (تعريف) لحين الحصول على عمل آخر مناسب لا يمنعك من صلاة الجمعة.