هل يجب على السائل رد مبلغ الـ 3 آلاف إلى صاحب العمل، أم يعتبرها مقابل مستحقاته البالغة 15 ألفاً التي لم يستلمها؟

العقد شريعة المتعاقدين ما لم يخالف حكماً شرعياً، فما اتفق عليه السائل وصاحب العمل من شروط وراتب يجب الوفاء به. ومن جهة أخرى، لا يجوز لصاحب العمل إجبار العامل على التنازل عن حقوقه أو اشتراط المال مقابل نقل الكفالة، فهذا من أكل المال بالباطل. وإذا أجبر صاحب العمل العامل على التنازل، فللعامل استيفاء حقه بأي طريقة متاحة دون ظلم، وهو ما يُعرف بمسألة الظفر. وبناءً عليه، لا يجب على السائل رد الثلاثة آلاف لصاحب العمل، بل الواجب على صاحب العمل رد بقية مستحقات السائل.