ما حكم أخذ مرتب شهري من شركة "سعودة" دون عمل أو حضور، مع علم الشركة ورضاها بذلك؟

إذا لم يكن توظيف الشركة لك دون إسناد عمل إليك تحايلاً على شروط الدولة وكنت باذلاً نفسك للعمل، فلا حرج عليك في الراتب، ما دمتَ ممكناً جهة العمل من منافعك ولو لم تستوفها. ويشترط لجواز ذلك ألا يكون تعاقد الشركة معك دون عمل مجرد حيلة منها للتهرب من القانون، فإن كان فيه غش وحيلة حرم التعاون معها.