هل يجوز للموظف أخذ مبلغ مالي مقابل التوقيع على استمارة "سفر لمهمة" لم تحدث، علمًا بأن مديره هو من اقترح ذلك لزيادة راتبه؟

إذا كان المدير مخولًا بمكافأة الموظفين فلا حرج في ذلك، أما إن فعل ذلك من تلقاء نفسه، ودون إذن، فلا يجوز للموظف أخذ المال، وإلا كان آكلًا للمال العام بغير حق، ومتعاونًا على الإثم والعدوان، وعليه رفضه؛ لقوله تعالى: "وَلَا تَعَاوَنُوا عَلَى الْإِثْمِ وَالْعُدْوَانِ"، ولقوله صلى الله عليه وسلم: "إن رجالًا يتخوضون في مال الله بغير حق، فلهم النار يوم القيامة". وللتثبت من مشروعية المكافأة، ينبغي مراجعة اللوائح والجهات العليا.