ما حكم قيام ثلاثة موظفين يتقاضون رواتبهم من الدولة بإغلاق المسجد والذهاب لمناسبة اجتماعية، مما تسبب في حيرة المصلين؟

ما دام الموظفون يتقاضون رواتب مقابل عملهم في المسجد (إمامة، أذان، حراسة)، فيجب عليهم أداء الأمانة (تعريف) ليكون الراتب مباحًا. ولا يجوز لهم التفريط في عملهم أو التخلف إلا لعذر شرعي كالمرض. وينبغي نصحهم، فإن لم ينفع، يرفع الأمر إلى جهة عملهم.