ما حكم الاطلاع على مستندات الموظفين الخاصة وحواسيبهم دون علمهم، ونسخ أفكارهم وتقديمها للمدير على أنها خاصة بي؟ وكيف يمكن التكفير عن ذلك؟

إذا أذن مسؤول الشركة (تعريف) بمراقبة أجهزة العمال، فلا حرج في ذلك للمصلحة وإذن المالك؛ لقول القاعدة الشرعية "الرضا بالشيء رضا بما يتولد عنه"، وإن لم يأذن فلا يجوز؛ لأنه من تتبع عورات المسلمين ولقوله صلى الله عليه وسلم: "من تتبع عورة أخيه المسلم تتبع الله عورته ومن تتبع الله عورته يفضحه ولو في جوف رحله" ولقوله أيضاً: "من حسن إسلام (تعريف) المرء تركه ما لا يعنيه". أما أخذ المقترح دون علم صاحبه وتقديمه على أنه منك فلا يجوز؛ لأنه حق فكري ومعنوي مصون شرعاً، ولما فيه من التدليس والغش، وادعاء ما ليس لك؛ لقوله تعالى: "لا تَحْسَبَنَّ الَّذِينَ يَفْرَحُونَ بِمَا أَتَوْا وَيُحِبُّونَ أَنْ يُحْمَدُوا بِمَا لَمْ يَفْعَلُوا فَلَا تَحْسَبَنَّهُمْ بِمَفَازَةٍ مِنَ الْعَذَابِ وَلَهُمْ عَذَابٌ أَلِيمٌ"، ولقوله صلى الله عليه وسلم: "من غشنا فليس منا"، ويجب التوبة (تعريف) من ذلك والاعتذار لصاحب المقترح.