هل المال الذي تكتسبه الأم التي تعمل ممرضة وتتغيب عن عملها دون إذن أو ضرورة، ثم تنفقه على أهلها، يُعدّ مالاً حراماً وهل يعد عملها تعاوناً على الإثم؟

يجب على الموظف الالتزام بوقت الدوام كاملًا، ولا يجوز له النقص منه إلا وفق ما يسمح به النظام. تأخر الموظف أو انصرافه مبكرًا لا يُحرم الراتب كله، وإنما يحرم منه بقدر الإخلال بالدوام. لا يحرم الانتفاع بمال الوالدة إذا أخلت بالدوام دون إذن معتبر، وسكن الطالبات بعيدًا عن منازلهن لا علاقة له بحكم عمل الأم.