هل المال المكتسب من الراتب خلال فترة الغياب عن العمل دون تقديم شواهد طبية حلال أم حرام؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
إذا كانت أنظمة الإدارة تسمح بالتغيب للمدة المذكورة، فلا بأس بذلك ويكون الراتب حلالاً ويمكن إحضار الشواهد الطبية لاحقاً. أما إذا كانت الأنظمة لا تسمح بذلك، ولم ينص عليه في العقد، فلا يجوز ويكون الراتب حراماً ويجب إعادته للإدارة. وإذن رئيس المصلحة يكون معتبراً إذا كان من صلاحياته، وإلا فهو خيانة للعمل.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/36738
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 36738
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي