هل تعتبر المبالغة في وصف الحالة الصحية للحصول على إجازة مرضية ممتدة احتيالًا، وكيف يمكن إبراء الذمة إذا كان الجواب نعم، وهل يجوز أخذ ما يسميه الفقهاء "الظفر بالحق المغصوب" من الشركة تعويضًا عن عدم التزامها بقانون العمل، وذلك بالتحايل للحصول على إجازة مرضية زائدة؟

قد لا يكون سبب تمديد الطبيب للإجازة هو المبالغة في وصف الحالة، بل لاطلاعه على الملف الطبي ورغبته في الاحتياط. إن تعمدت المبالغة لأجل تمديد الإجازة فهو من التحايل والغش. أما إن كانت المبالغة عفوية، فلا إثم عليك. إذا تيقنت أن الطبيب مد الإجازة بسبب مبالغتك وأنك لا تستحقها، فعليك رد دخل تلك الفترة الزائدة من الإجازة للشركة (تعريف) بأي طريقة. أما بخصوص التعويض عن ساعات العمل الإضافية، فإن كانت الشركة تخضع للقانون المذكور وتماطل في حقك، فيجوز أخذه بطريق الظفر، ومن ذلك احتساب دخل الإجازة الزائدة من حقك.