العودة إلى البحث
السؤال

هل يجب على المصلي مخالفة قوانين صاحب العمل وأداء الصلاة في وقتها، علمًا أن ذلك سيعرضه للطرد من عمله الذي يصعب إيجاد بديل له؟

مشاركة هذا الجواب

المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026قراءة 1 دقيقةمتوفر أيضًا بالإنجليزية
الجواب

من العجيب أن يمنع مسلم غيره من ، وهي فريضة لا تسقط، وتاركها كافر عند كثير من العلماء، وتجلب الأرزاق وتطرد الفقر، كما تشير الآيات الكريمة. وقد ذم الله تعالى الناهين عن الصلاة والمنافقين الذين ينهون عن المعروف.

يوصى صاحب المصنع بدعوة عماله إلى الصلاة ليَعُمَّ الخير. أما بالنسبة للعامل، فإذا كان صاحب العمل يمنعه من الصلاة تمامًا حتى يخرج وقتها، فلا خير في هذا العمل ويجب تركه. أما إذا كان يتيح له فرصة للصلاة في مكان العمل ولو لم يكن في أول الوقت، فيمكنه الاستمرار، لكن ينبغي له البحث عن عمل آخر يتمكن فيه من أداء الصلاة في جماعة، لخطورة تركها على ، خاصة مع القول بوجوب الصلاة في جماعة للقادر عليها.

خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في

راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.

اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي
من أين جاء هذا الجواب
منصّة المصدر
فتاوي
معرّف الفتوى الأصلي
41221
أُضيف هنا
، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
النصّ
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الفتوى كاملة
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي