هل يجوز لصاحب العمل تأخير رواتب الموظفين ثلاثة أشهر مع إخراجه للزكاة؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
لا يجوز تأخير رواتب الموظفين عن وقت استحقاقها، وهو تمام العمل أو نهاية المدة المتفق عليها كراتب شهري، وتأخيرها بلا عذر يُعدّ مطلاً وظلماً. أمر الله بإيتاء الأجر فور انتهاء العمل، ونهى النبي صلى الله عليه وسلم عن تأخير أجر الأجير بعد الانتهاء من عمله، ومطل الغني ظلم يحل عرضه وعقوبته. لكن، إن تم الاتفاق والتراضي بين الطرفين على تأخير الأجر لفترة معينة، فلا حرج في ذلك.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/25091
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 25091
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي