هل يُعدّ أخذ نسبة 20% من أجر عمل إضافي، يتم تكليف الزملاء به من قِبَل شخص يختار المكلفين دون مواصفات محددة، رشوة وحرامًا؟

إذا كان المسؤول يختار الموظفين للعمل الإضافي، فلا يحل له أخذ جزء من أجورهم مقابل ذلك؛ فهدايا العمال غلول. وإن كان ما يأخذه رشوة، فلا يحل دفعها إليه إلا إذا كان لك حق لا تتوصل إليه إلا ببذلها؛ فقد لعن الله الراشي والمرتشي.