العودة إلى البحث
السؤال

هل يجوز للموظف أخذ مواد استهلاكية زهيدة القيمة، مثل الحليب والشاي والقهوة والمناديل، من شركة حاسوب أمريكية، لم تدفع له راتب 11 شهراً، وذلك لتعويض جزء من حقه المسلوب؟

مشاركة هذا الجواب

المصدر: موقع فتاويمُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026قراءة 1 دقيقةمتوفر أيضًا بالإنجليزية
الجواب

إذا كان لك حق مؤكد على شركة ولم تتمكن من استرداده إلا بأخذ مال منها دون علمها، فلا حرج عليك في أخذ ما يساوي حقك أو أقل منه، وهذا ما يُعرف بـ "مسألة الظفر". وقد استدل البخاري وابن سيرين بجواز ذلك، واختلف أهل العلم فيه، لكن الراجح هو الجواز.

مُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في

اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي
من أين جاء هذا الجواب
منصّة المصدر
فتاوي
معرّف الفتوى الأصلي
112695
أُضيف في
حالة الترجمة
نصّ المصدر، غير مراجَع
اقرأ الفتوى كاملة
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي