العودة إلى البحث
السؤال

هل يجوز للموظف أخذ مواد استهلاكية زهيدة القيمة، مثل الحليب والشاي والقهوة والمناديل، من شركة حاسوب أمريكية، لم تدفع له راتب 11 شهراً، وذلك لتعويض جزء من حقه المسلوب؟

مشاركة هذا الجواب

المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026قراءة 1 دقيقةمتوفر أيضًا بالإنجليزية
الجواب

إذا كان لك حق مؤكد على شركة ولم تتمكن من استرداده إلا بأخذ مال منها دون علمها، فلا حرج عليك في أخذ ما يساوي حقك أو أقل منه، وهذا ما يُعرف بـ "مسألة الظفر". وقد استدل البخاري وابن سيرين بجواز ذلك، واختلف أهل العلم فيه، لكن الراجح هو الجواز.

خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في

راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.

اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي
من أين جاء هذا الجواب
منصّة المصدر
فتاوي
معرّف الفتوى الأصلي
112695
أُضيف هنا
، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
النصّ
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الفتوى كاملة
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي