ما حكم الخروج من العمل أو عدم الذهاب إليه أحيانًا، مع العلم أن العمل لا يتأثر بذلك، ووجود ظلم في الراتب والامتيازات، ووجود أعمال فيها شبهة، وجلسات تتخللها ألفاظ بذيئة، وهل يجوز ترك العمل لطلب العلم الشرعي؟

عقد العمل يلزم الإيفاء به، وترك الذهاب للعمل بحجة ظلم الراتب أو لطلب العلم الشرعي غير جائز، لما فيه من عدم الوفاء بالالتزام، ولأن حضور العمل واجب شرعاً. طلب العلم يمكن أن يكون خارج أوقات العمل الرسمية. وقد نص أهل العلم على أن الأجير الخاص لا يؤدي النوافل في وقت عمله، ولا يخرج لصلاة الجماعة إلا بشرط أو إذن من صاحب العمل، فكيف بالخروج لطلب العلم.