هل يحق لشركة استثمارية مطالبة موظف ترك العمل لديها بإعادة المبالغ التي حصل عليها كمكافآت (حافز إنتاج وهدايا الأعياد) خلال الأشهر الستة الأخيرة، بالرغم من صرفها على أسرهم، وذلك مقابل استلام أوراقه للانتقال لعمل آخر؟

ما تعطيه الشركة (تعريف) من هدايا وهبات له حالتان:

1. إذا كانت الهبة (تعريف) على سبيل الإحسان (تعريف)، فلا يجوز للشركة الرجوع فيها، ولا يلزم العمال ردها؛ لقول النبي صلى الله عليه وسلم: "الراجع في هبته كالعائد في قيئه".

2. إذا كانت الهبة بقصد الإثابة، فيجوز للواهب الرجوع فيها ما دامت عين الهبة باقية ولم تُستهلك، أما إذا استُهلكت فلا رجوع فيها.

وعليه، لا يجوز للشركة الرجوع في الهبات التي استهلكها العمال.