هل يُعدّ ما فعله المدير المباشر من رفضه الابتعاث وقوله بعدم الحاجة لمختص وطني، مع العلم بعدم وجود مختص وطني في المختبر منذ افتتاحه، شهادة زور تسببت في ضياع حق الموظف؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
تصرف المدير الذي يتنافى مع الحقيقة يجمع بين الكذب والغش وعدم النصح للمسلمين والمجتمع، وهذه الأمور قبيحة ومحرمة شرعًا. فالكذب محرم بشدة، ولا يصدر عن مؤمن حقًا، وهو من صفات المنافقين، كما ورد في النبوي: "أيكون المؤمن كذاباً؟ فقال: لا". والغش محرم، و "من غشنا فليس منا". هو النصيحة لله ولكتابه ورسوله ولأئمة المسلمين وعامتهم. لذا يجب على هؤلاء الأشخاص تقوى الله من هذه الأخلاق الذميمة، والعمل على نفع المسلمين والرفق بهم، مع تذكر دعاء النبي صلى الله عليه وسلم: "اللهم من ولي من أمر أمتي شيئا فشق عليهم فاشقق عليه، ومن ولي من أمر أمتي شيئا فرفق بهم فارفق به". ويُنصح برفع هذه إلى المسؤولين.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/99716
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 99716
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي