ما حكم عملي في شركة كنت أتقاضى راتبي منها مقابل عمل لشركة أخرى، مع علمي بأن المدة المحددة لإنجاز العمل مبالغ فيها، وذلك بتشجيع من المسؤولين للاستفادة المادية من فارق الوقت، وهل يلزمني إعادة المال الزائد مع عدم معرفتي بأصحاب الشركة؟

يستحق الموظف راتبه بحضوره وتسليم نفسه لإدارته، سواء كُلِّف بعمل أم لا؛ لأن الأجير الخاص يستحق أجرته بتسليم نفسه لرب عمله في وقت العمل. فما دمت قد سلمت نفسك للعمل وأديت ما طُلب منك، فإن وزر مماطلة الشركة (تعريف) في إنجاز الأعمال تتحمله الشركة.