هل يجوز لشركة أن تدفع مبلغًا لموظف في شركة أخرى بعد فوزها بمناقصة، علمًا بأن الموظف ليس في الإدارة المختصة بالمناقصات، لكنه عرّف الشركة على مدير قسم المناقصات وربما يؤثر على القرار؟

لا يحق لموظف في الشركة أن يأخذ عمولة ممن رست عليه المناقصة، فكيف بشخص قام بدور مشبوه في المناقصة، فإذا تسبب في رسو المناقصة على من لا يستحقها فقد ارتكب إثمًا، وإذا أخذ مع ذلك عمولة فهي رشوة محرمة.