هل المال المأخوذ مقابل إحالة عمل تم الاتفاق عليه إلى عمال آخرين حلال أم حرام؟

يجوز لمن استؤجر على عمل معين أن يؤجر غيره للقيام به ما لم يشترط صاحب العمل عليه أن يتولى العمل بنفسه. فإن رضي رب العمل بفسخ الإجارة، جاز لمن دل عاملاً آخر على العمل أن يأخذ منه أجرة مقابل هذه الدلالة (السمسرة). بناءً على ذلك، يمكن للمستأجر أن يستأجر آخرين للعمل ما لم يشترط عليه مؤجره توليه بنفسه. وإذا اشترط ذلك، واتفق الطرفان على فسخ الإجارة، فيجوز للمستأجر أن يدل آخرين على العمل ويتفق معهم على أجرة محددة أو تعويض مقابل التنازل عن حقه في العقد إذا تولوا هم التعاقد مع صاحب العمل.