هل يجوز لنا الاحتفاظ بثمن تذكرة سفر العاملة، الذي سُدد من رواتبها ثم استُرد، كتعويض عن الخسائر المادية والمعنوية، أم يجب إرساله إليها؟

ما دامت الشركة قد ردت لكم ثمن تذكرة السفر، فالواجب عليكم أن تردوا هذا المبلغ إلى الخادمة. والراجح أن أجرها الذي أخذته عن المدة التي عملتها، حق لها، وليس لكم أن ترجعوا عليها بشيء من المال بسبب تركها العمل.