هل يجوز للمدير الخصم من رواتب الموظفين الذين لا يصلون معه في مقر العمل، وما حكم المدير الذي لا ينصحهم بذلك؟

الأفضل لكم أن تصلوا جماعة في المسجد، فإن صلاتكم جماعة في العمل جائزة عند الجمهور. وعليكم نصح الذين لا يصلون، ببيان خطورة ترك الصلاة وأن تاركها شر من الزاني والسارق وشارب الخمر وقاتل النفس بإجماع المسلمين، وأنه كافر عند كثير من أهل العلم. وإن ادعوا أنهم يصلون في بيوتهم، فبينوا لهم حكم صلاة الجماعة وفضلها، وأنها فرض عين على الصحيح من أقوال العلماء. فإن لم ينتصحوا وكانوا ينزجرون بالهجر فاهجروهم. ويمكن للمدير تهديدهم بالفصل إن لم يستقيموا. أما الخصم من رواتبهم فلا يجوز؛ لأن الأجير يستحق أجرته بالعمل إذا قام به.