هل يجوز أخذ المال من العمل لتعويض نقص الراتب المتفق عليه، خاصة بعد صدور قرار رسمي بالاستقطاعات القانونية؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
إذا تم الاتفاق على الراتب، فللسائل الحق في المطالبة ببقية راتبه علانية، وإن لم يحصل عليه برضا أصحاب العمل، فله أخذه من مالهم بالطريقة التي يراها مناسبة، ما لم يؤدِّ أخذه إلى مفسدة أكبر. وهذا ما يسمى بمسألة الظفر بالحق.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/51137
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 51137
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي