هل يُعتبَر راتب الزوج حلالاً أم حراماً، إذا كان يتغيب عن عمله ويرسل شهادات طبية تبرر غيابه، بعد نقله تعسفياً؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
إذا تضرر الزوج نفسيًا وشُخِّصت حالته الصحية، وأرسل للإدارة شهادة طبية بذلك، وصرفت له الإدارة راتب هذا الشهر، فلا حرج عليه في ذلك، سواء تناول الدواء أم لم يتناوله، فالعبرة بصدق حالته الصحية والشهادة الطبية.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/176501
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 176501
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي