العودة إلى البحث
السؤال

هل يُعدّ أخذ الموظف حقوقه (كالمكافآت والزيادات السنوية) التي استولى عليها المدير مالًا حرامًا؟ وكيف يتوب منه إن كان كذلك، مع نسيان القيمة؟ وماذا يفعل حيال ضياع حقوقه؟

مشاركة هذا الجواب

المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026قراءة 1 دقيقةمتوفر أيضًا بالإنجليزية
الجواب

لا يحل أخذ مال لأنه ملك لصاحبها، وليس للمدير. أكل المدير لحق الموظفين لا يبيح لهم أكل مال صاحب الشركة بالباطل. يجب على من أخذ مالًا بغير حق أن يرده للشركة بأي طريقة ممكنة، ولا يلزمه الإخبار عن ، وإن لم يعرف قدره فليجتهد في تقديره. أما التعامل مع المدير، فيمكن نصحه ونهيه عن المنكر إن أمكن، وإن لم يجدِ، فيمكن إبلاغ صاحب الشركة بالأمر، وإن لم يُجْدِ ذلك أيضًا، يمكن رفع الأمر إلى إن توفرت البينة.

خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في

راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.

اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي
من أين جاء هذا الجواب
منصّة المصدر
فتاوي
معرّف الفتوى الأصلي
185274
أُضيف هنا
، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
النصّ
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الفتوى كاملة
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي