هل يُعدّ أخذ الموظف حقوقه (كالمكافآت والزيادات السنوية) التي استولى عليها المدير مالًا حرامًا؟ وكيف يتوب منه إن كان كذلك، مع نسيان القيمة؟ وماذا يفعل حيال ضياع حقوقه؟

لا يحل أخذ مال الشركة لأنه ملك لصاحبها، وليس للمدير. أكل المدير لحق الموظفين بالباطل لا يبيح لهم أكل مال صاحب الشركة بالباطل. يجب على من أخذ مالًا بغير حق أن يرده للشركة بأي طريقة ممكنة، ولا يلزمه الإخبار عن السبب، وإن لم يعرف قدره فليجتهد في تقديره. أما التعامل مع المدير، فيمكن نصحه ونهيه عن المنكر إن أمكن، وإن لم يجدِ، فيمكن إبلاغ صاحب الشركة بالأمر، وإن لم يُجْدِ ذلك أيضًا، يمكن رفع الأمر إلى القضاء إن توفرت البينة.