هل يُعتبر بدل العمل الإضافي حلالاً أم حراماً، إذا كان العمل يتم خلال ساعات الدوام الرسمي وبموافقة المسؤول للقيام بمهام إضافية؟

إذا كان العمل الإضافي يتم بالتنسيق مع المسؤول المخول بذلك فلا حرج في أخذه، لأن الأجير الخاص لا يلزمه القيام بالأعمال الزائدة عن دوامه الرسمي إلا بشرط أو عرف، ونظير ذلك ما ذكره الفقهاء في الراعي الذي لا يلزمه رعي المواليد الجديدة إلا بعرف أو شرط.