هل من حق الموظف المطالبة ببدل نهاية الخدمة إذا لم ينص العقد عليه مع العلم أن قانون العمل يضمنه، وهل يعتبر عدم صرفه ظلمًا يقع إثمه على المحاسب؟

إذا نص عقد العمل على أن العامل لا يستحق مكافأة نهاية الخدمة، فليس له المطالبة بها، ولا إثم على المحاسب أو غيره في ذلك. أما إذا لم ينص العقد على شيء، فيلجأ إلى عرف العمل وقانونه.