العودة إلى البحث
السؤال

هل من حق الموظف المطالبة ببدل نهاية الخدمة إذا لم ينص العقد عليه مع العلم أن قانون العمل يضمنه، وهل يعتبر عدم صرفه ظلمًا يقع إثمه على المحاسب؟

مشاركة هذا الجواب

المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026قراءة 1 دقيقةمتوفر أيضًا بالإنجليزية
الجواب

إذا نص عقد العمل على أن العامل لا يستحق مكافأة نهاية الخدمة، فليس له المطالبة بها، ولا إثم على المحاسب أو غيره في ذلك. أما إذا لم ينص العقد على شيء، فيلجأ إلى عرف العمل وقانونه.

خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في

راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.

اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي
من أين جاء هذا الجواب
منصّة المصدر
فتاوي
معرّف الفتوى الأصلي
130566
أُضيف هنا
، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
النصّ
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الفتوى كاملة
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي