هل يقع إثم على موظف الجزاءات في شركة حكومية إذا علم بتأخر أو انقطاع موظفين عن العمل ولم يستطع اتخاذ إجراء ضدهم لتقيده بالتقارير الرسمية التي لا تتضمن أسماءهم، سواء بسبب مجاملات مسؤولي أمن البوابة أو عدم إبلاغ المديرين المباشرين؟

حيث إن عمل الموظف يقتضي اقتصاره في توقيع الجزاءات على الأسماء التي ترسلها إليه إدارة أمن بوابة الشركة أو الرؤساء المباشرون، فلا حرج عليه في عدم توقيع الجزاءات على من لم تصل إليه أسماؤهم، وإنما التبعة على من لم يقم بواجب إبلاغ الأسماء. وعليه السعي في الحد من هذا الفساد بنصح المسؤولين، فإن لم يستجيبوا فليبلغ الجهات العليا في الشركة إن لم يخش ضرراً.