العودة إلى البحث
السؤال

هل يتحمل موظف الجزاءات مسؤولية في حالات تأخر الموظفين أو انقطاعهم عن العمل، إذا كان مقيدًا بالأسماء التي تصله من أمن البوابات أو المديرين المباشرين، مع علمه بوجود مجاملات وتجاوزات لا يستطيع إدراجها؟

مشاركة هذا الجواب

المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026قراءة 1 دقيقةمتوفر أيضًا بالإنجليزية
الجواب

إذا كان عمل الموظف يقتضي توقيع الجزاءات على الأسماء التي ترسلها إليه إدارة أمن بوابة أو الرؤساء المباشرون، فلا حرج عليه في عدم توقيع الجزاءات على من لم تصله أسماؤهم، والتبعة في ذلك على من لم يقم بواجب إبلاغ الأسماء. وعليه للحد من هذا الفساد بنصح المسؤولين، فإن لم يستجيبوا فليبلغ الجهات العليا في الشركة ما لم يخش ضرراً.

خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في

راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.

اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي
من أين جاء هذا الجواب
منصّة المصدر
فتاوي
معرّف الفتوى الأصلي
160445
أُضيف هنا
، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
النصّ
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الفتوى كاملة
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي