هل يجوز للموظف استخراج شهادة مرضية وهو غير مريض، للحصول على إجازة ضرورية لإتمام زواجه، علمًا بأنه لن يتقاضى أجرًا عن هذه المدة وسينفقها في سبيل الخير، وذلك لعدم إمكانية حصوله على إجازة بطريقة أخرى لكونه في بداية تعيينه؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
لا يجوز للموظف اختلاق أعذار كاذبة للغياب، ولا للطبيب تزوير شهادات له، لأن ذلك من شهادة الزور وكبائر الذنوب. وإذا احتاج الموظف لإجازة، فليشرح ظروفه لأصحاب العمل. براتب مدة الغياب غير الشرعي لا تبرر التحايل وتزوير الشهادات، وعلى المسلم أن يتصدق .
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/42489
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 42489
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي