هل يجوز للموظف استخراج شهادة مرضية وهو غير مريض، للحصول على إجازة ضرورية لإتمام زواجه، علمًا بأنه لن يتقاضى أجرًا عن هذه المدة وسينفقها في سبيل الخير، وذلك لعدم إمكانية حصوله على إجازة بطريقة أخرى لكونه في بداية تعيينه؟
المصدر: موقع فتاويمُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
لا يجوز للموظف اختلاق أعذار كاذبة للغياب، ولا للطبيب تزوير شهادات له، لأن ذلك من شهادة الزور وكبائر الذنوب. وإذا احتاج الموظف لإجازة، فليشرح ظروفه لأصحاب العمل. والصدقة براتب مدة الغياب غير الشرعي لا تبرر التحايل وتزوير الشهادات، وعلى المسلم أن يتصدق بالحلال.
مُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/42489
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 42489
- أُضيف في
- حالة الترجمة
- نصّ المصدر، غير مراجَع
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي