العودة إلى البحث
السؤال

هل يجوز للموظف استخراج شهادة مرضية وهو غير مريض، للحصول على إجازة ضرورية لإتمام زواجه، علمًا بأنه لن يتقاضى أجرًا عن هذه المدة وسينفقها في سبيل الخير، وذلك لعدم إمكانية حصوله على إجازة بطريقة أخرى لكونه في بداية تعيينه؟

مشاركة هذا الجواب

المصدر: موقع فتاويمُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026قراءة 1 دقيقةمتوفر أيضًا بالإنجليزية
الجواب

لا يجوز للموظف اختلاق أعذار كاذبة للغياب، ولا للطبيب تزوير شهادات له، لأن ذلك من شهادة الزور وكبائر الذنوب. وإذا احتاج الموظف لإجازة، فليشرح ظروفه لأصحاب العمل. والصدقة براتب مدة الغياب غير الشرعي لا تبرر التحايل وتزوير الشهادات، وعلى المسلم أن يتصدق بالحلال.

مُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في

اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي
منصّة المصدر
فتاوي
معرّف الفتوى الأصلي
42489
أُضيف في
حالة الترجمة
نصّ المصدر، غير مراجَع
اقرأ الفتوى كاملة
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي