هل يجب إخبار صاحب العمل عن تصرّفات الزميل الذي يقوم بأعمال ومصالح خارج العمل ويهمل عمله، أم السكوت مع تحمّل المسؤولية؟ وهل يترتّب على السكوت ذنب؟
المصدر: موقع فتاويمُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
عليك بنصح صاحبك الذي يتسيب في عمله وتهديده بإبلاغ صاحب العمل، فإن لم يستجب، فالواجب عليك إبلاغ صاحب العمل؛ لأنه لا يجوز التستر عليه ومخادعة صاحب العمل، فالدين النصيحة. وقد ذكر ابن حزم أنه لا يقول أحد من أهل الإسلام بإباحة الستر على مسلم ظلم مسلمًا. وذكر الخادمي أنه إذا ترتب على كتمان الأمر ضرر مالي أو بدني لأحد، أو حكم شرعي، فعليك الإبلاغ والإعلام إن جهل، والشهادة إن طُلبت، وإلا فالكتمان.
مُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/192794
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 192794
- أُضيف في
- حالة الترجمة
- نصّ المصدر، غير مراجَع
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي