هل يجوز إبلاغ السلطات الأمنية عن مدير يعامل عماله على أساس عرقي ويثير الطائفية، علماً بأن هذه الأفعال ممنوعة قانوناً؟

إذا كان المعمل ملكًا خاصًا للمدير، فله الحق في التصرف فيه بما يحقق مصلحته، كتوظيف أفراد عشيرته، مع وجوب الوفاء بالعقود المبرمة. أما إذا كان المعمل تابعًا لمؤسسات الدولة، فالواجب عليه توظيف الأكفأ والأصلح، وإلا كان غاشًا، ويجب نصحه، وإذا لم يستجب، يُبلّغ أمره للجهات المسؤولة.