ما حكم إدخال موظف كود حضور موظفين لم يحضروا للعمل، بناءً على كشوف حضور مكتوبة؟

كتابة من لم يحضر إلى العمل حاضرًا من الغش والكذب المنهي عنه، وبالتالي غير جائز، وإدخال تلك الكشوف المزورة على بيانات صرف الرواتب هو إقرار للمنكر وإعانة على الإثم والعدوان. على المسؤول تعديل الكشوف لتطابق الواقع، وإن امتنع الغاش عن التعديل، فعليه رفع الأمر للمسؤولين لتبرئة ذمته.