ما حكم المبلغ الذي تدفعه الشركة لعائلة الموظف المتوفى، وهو يعادل راتب سنة كاملة، مع العلم أن الشركة لا تستقطع شيئًا من الموظفين لهذا الغرض، وهل فيه شبهة أم لا، وهل يوصي الموظف عائلته بعدم أخذه؟