هل يحق المطالبة بالحقوق كاملة بموجب قانون العمل المصري، على الرغم من عدم توقيع العقود الرسمية، وذلك استناداً إلى الوعد الصريح بتوقيعها؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
إذا عمل العمال في بعد الاتفاق، فإن حقوقهم ثابتة شرعًا حتى لو لم يوثق العقد رسميًا، ما دام الإيجاب والقبول قد تم. وقانون العمل يعتبر عرفًا ملزمًا للطرفين ما لم ينص العقد الخاص على خلاف ذلك ويتراضيا عليه، فقاعدة: "المعروف عرفًا كالمشروط شرطًا" تنطبق هنا.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/114418
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 114418
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي