هل يجوز رفع دعوى قضائية على شركة بناءً على شروط قانون العمل في حال تضمن عقد العمل شروطًا جائرة وافق عليها العامل، ولم تخلُ الشركة بنص العقد؟

إذا رضي العامل بالتنازل عن بعض حقوقه في العقد، فليس له المطالبة بغير ما اتفقا عليه، لقوله تعالى: "يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا أَوْفُوا بِالْعُقُودِ"، وقول النبي صلى الله عليه وسلم: "المسلمون على شروطهم". ويُعتبر العرف والعادة عند عدم التصريح بخلافهما، أما مع وجود الشرط فيُعمل به.