هل يجوز استغلال أشياء لم يعد ينتفع بها في مركز العمل لأغراض شخصية، كتعويض عن العمل الإضافي والإنفاق الخاص في سبيل العمل؟

لا يجوز لك استغلال هذه الأشياء إلا بإذن الجهة المخولة، ولا يجوز احتساب الوقت الإضافي إلا إذا نص العقد على أجرته ولم تدفعه الشركة، وبشرط ألا يزيد على حقك. أما المال الذي تنفقه للعمل، فإن كان ضرورياً لحفظ ما تحت يدك فلك المطالبة به والظفر به إذا لم تدفعه الشركة. أما إن لم يكن ضرورياً، فلا يحق لك الرجوع به على الشركة إلا إذا نص العقد على ذلك أو أقرته الشركة.