هل يجوز للموظف أخذ بدل الانتقال وتدوينه ضمن نفقاته، في حال ركوبه مع شخص آخر مجاملة، وهل يختلف الحكم إذا كان المجامِل يتوقع رد المجاملة أم لا، وهل يجوز أخذ أجرة منفصلة لكل موظف عند استئجار سيارة بالمشاركة؟

إذا كان مبلغ المواصلات المخصص للموظفين يُقتطع لهم على جهة التمليك، فهو حق ثابت لهم بغض النظر عن كيفية تنقلهم. أما إذا كانت جهة العمل توفر النقل أو تعوض عن المصروف الفعلي فقط، فلا يجوز للموظف أن يحسب إلا ما أنفقه فعلاً، ولا يجوز له التحايل على الشركة بأخذ أموال بغير وجه حق.