ما حكم المسؤول الجبان الذي يورط العمال تحت رعايته ويؤذيهم لإنقاذ نفسه من النقابات، وقد يتخذ قرارات ضد مصلحة الإدارة؟

لا يجوز إيذاء الناس، وإيذاء المؤمنين والصالحين أشد حرمة، مصداقًا لقوله تعالى: (وَالَّذِينَ يُؤْذُونَ الْمُؤْمِنِينَ وَالْمُؤْمِنَاتِ بِغَيْرِ مَا اكْتَسَبُوا فَقَدِ احْتَمَلُوا بُهْتَاناً وَإِثْماً مُبِيناً). فحقوق العباد المتعلقة بالظالم تؤخذ من حسناته يوم القيامة، كما ورد في حديث النبي صلى الله عليه وسلم لمن يشكو خيانة عبديه: "يحسب ما خانوك وعصوك وكذبوك وعقابك إياهم، فإن كان عقابك إياهم بقدر ذنوبهم كان كفافاً، لا لك ولا عليك، وإن كان عقابك إياهم دون ذنوبهم، كان فضلاً لك، وإن كان عقابك إياهم فوق ذنوبهم، اقتص لهم منك الفضل، أما تقرأ كتاب الله: (وَنَضَعُ الْمَوَازِينَ الْقِسْطَ لِيَوْمِ الْقِيَامَةِ فَلا تُظْلَمُ نَفْسٌ شَيْئاً وَإِنْ كَانَ مِثْقَالَ حَبَّةٍ مِنْ خَرْدَلٍ أَتَيْنَا بِهَا وَكَفَى بِنَا حَاسِبِينَ)". فعلى المؤذي أن يتوقف عن إيذاء الناس؛ لأن عاقبة ذلك وخيمة يوم القيامة.