هل تحل للموظف المبالغ المحكوم بها قانونًا في قضية فصل تعسفي، علمًا أنه لم يعمل تلك المدة؟

يتعذر الجزم باستحقاقك للمبالغ دون الاطلاع على شروط العقد بينك وبين المؤسسة، فالعقد هو المرجع في هذه المنازعات لقول النبي صلى الله عليه وسلم: "المسلمون على شروطهم إلا شرطاً أحل حراماً أو حرم حلالاً".

إذا كانت الجهة التي حكمت لك شرعية، فلك أخذ ما حكمت به. وإن لم تكن كذلك، فيجب الرجوع إلى بنود العقد، ويُنصح بعرض القضية على المحاكم الشرعية في السودان.