ما حكم العمل كمسؤول عن ملفات الموظفين المتقدمين للحصول على قروض، مع العلم أن أموال القروض تُجمع في صندوق إسكان ببنك ربوي، والشركة تفرض خصم 1% من قيمة القرض مقابل اشتراك الموظف في نظام إعفاء المتوفين؟

لا حرج في عملك كمسؤول عن ملفات الموظفين ومراجعة مدى استيفائهم لشروط القرض، لأن عملك ليس له علاقة بإيداع الشركة (تعريف) نسبة من الموظف في بنك ربوي. فمن لا يباشر الحرام (تعريف) ولا يعين عليه إعانة مباشرة أو مقصودة لا حرج عليه. ويُنصح بنصح المسؤولين بالإقلاع عن الادخار في البنوك الربوية والتوجه للبنوك الإسلامية. أما ما يقتطع من القرض للاشتراك في نظام إعفاء العاملين حال الوفاة، فإن كان تأميناً تعاونياً تكافلياً فلا حرج فيه، وإلا فلا يجوز ذلك.