هل يحق للموظف الذي لم يلتحق بالعمل بعد، الحصول على راتب أربعة أشهر، وإن لم يكن كذلك، فهل يجوز له أخذ هذا المبلغ ودفعه للمعهد للاستفادة منه، مع العلم أن قطاع التعليم هو من يصرف الرواتب؟

المعلم في قطاع التعليم الحكومي يعتبر أجيراً لدى الوزارة ويستحق المرتب بحسب العقد المبرم بينهما. يجب الالتزام بشروط العقد، فإذا كانت الشروط تنص على استحقاق المرتب من تاريخ مباشرة العمل الفعلي، فلا يجوز أخذه قبل ذلك، ويجب إرجاعه إذا صُرف بغير حق.